Unsere Forderungen für die Pflege

Durchweg wurde während der Corona-Krise immer wieder die Systemrelevanz der Pflegekräfte hervorgehoben. Diese Feststellung kommt allerdings sehr spät. Der Beruf in der Pflege wird in Deutschland schon seit langer Zeit nicht vernünftig gewürdigt. Der Respekt der Gesellschaft gegenüber Pflegekräften lässt definitiv zu wünschen übrig. Und auch finanziell werden die Menschen, dessen Systemrelevanz leider erst durch eine solche Krise von der Öffentlichkeit wahrgenommen wurde, nicht ausreichend für ihre harte Arbeit entlohnt.

Symbolbild Laptop

Sprich nicht mit mir – Digitale Kommunikation in der Pflege

Wie oft greifst du eigentlich noch zum Telefon oder schaust persönlich vorbei, wenn du etwas von einer Kollegin brauchst? Computer und Smartphones erleichtern uns die Kommunikation so sehr, dass ein direktes Gespräch oft gar nicht mehr nötig oder gewünscht ist. Durch den Einsatz von Messenger-Diensten sparen Pflegedienste Zeit im Vergleich zur analogen Kommunikation, Arbeiten und Aufgaben lassen sich digital viel leichter koordinieren und so verbessert sich die Effizienz stetig. Doch wie verändert diese Form der Kommunikation die Arbeit im Team?

SIILO Medizinischer Messenger

SIILO – Der sichere Instant-Messenger für medizinische Fachkräfte

Eine schnelle und effiziente Kommunikation im Berufsalltag medizinischer Fachkräfte bringt viele Vorteile mit sich. Doch gilt es dabei auch die Sicherheit der verwendeten Daten aller Beteiligten und vor allem die der Patient*innen zu gewährleisten. Herkömmliche Messenger-Dienste können zwar genutzt werden, um untereinander zu kommunizieren, doch den datenschutzrechtlichen Anforderungen im Gesundheitswesen werden sie oft nicht gerecht. Daher braucht es eine, auf das Gesundheitswesen zugeschnittene Möglichkeit Inhalte zu kommunizieren. An diesem Punkt setzt SIILO an und das bereits sehr erfolgreich. Im Interview erzählt uns Deutschland-Chef Daniel Pourasghar unter anderem welche Vision SIILO verfolgt und wie sie bisher bei den Nutzern ankommen.

Symbolbild Home Office

Ist „New Work“ die neue Chance für die Pflegebranche?

Noch nie wurde in der Öffentlichkeit so oft über den Fachkräftemangel in der Pflegebranche geschrieben, wie in Zeiten von Corona. Um junge Leute für die Pflege zu begeistern müssen Pflegedienste kreativ werden. Das Konzept von „New Work“ ist zwar nicht neu, könnte aber durch das intensivere Eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen zu einer Revolution in der Pflege führen.

Symbolbild: Zwei Pflegekräfte gehen über den Flur

Diese Gründe sprechen für eine Pflegeausbildung

Du bist fertig mit der Schule oder einfach auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Eine Pflegeausbildung könnte genau das Richtige für dich sein. Wir zeigen dir, warum die Arbeit in der Pflege wichtig und spannend ist und welche Gründe dafür sprechen, dass du dich für eine Ausbildung beispielsweise zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in entscheidest.

Symbolbild: leerer Hörsaal

Quereinstieg in die Pflege? Das solltest Du wissen!

In der Pflege arbeiten: Eine Entscheidung, die nicht für jede Pflegekraft von Beginn an feststeht. Und was, wenn ich mich „zu alt“ fühle, um eine neue Ausbildung zu beginnen oder ein Pflegestudium zu absolvieren? Wir haben euch über unsere Social-Media-Kanäle gefragt, was ihr dazu denkt, auch mit 45+ noch der Pflegebranche beizutreten bzw. eine Ausbildung oder ein Studium zu beginnen – und gibt es überhaupt eine Altersobergrenze für einen Quereinstieg in die Pflege?

Von wegen Ehre – „Ehrenpflegas“ erntet starke Kritik

„Mein Name ist Boris. Ich bin 25 Jahre alt und gehe 1. Klasse. 1. Klasse Pflegeschule.“ Mit diesen Worten begrüßt Pflegeschüler Boris die Zuschauer in der der fünfteiligen Miniserie „Ehrenpflegas“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Mit der Serie möchte das Ministerium den Beruf der Pflegekraft für Jugendliche interessanter machen, erntete dafür bisher aber nur harsche Kritik.

Symbolbild: Händeschütteln beim Vorstellungsgespräch

5 Kriterien, an denen du einen guten Pflegedienst erkennst

In der Pflege zu arbeiten kann oft stressig und kräftezehrend sein. Umso wichtiger ist es, einen Pflegedienst zu finden, bei dem du glücklich bist und deine Arbeit mit größter Zufriedenheit und Verantwortung erledigen kannst. Darum stellen wir dir in diesem Beitrag fünf Kriterien vor, auf die du bei der Wahl der Einrichtung achten solltest.

Symbolbild: Junger Pfleger lässt den Kopf hängen

Pflegekräfte sind oft von psychischen Beschwerden geplagt

Am 10. Oktober ist der Welttag der psychischen Gesundheit. Immer häufiger kommen psychische Krankheiten auch in der Pflege vor. Der Beruf als Pflegekraft erfordert einen hohen körperlichen aber auch einen enormen mentalen Einsatz. Die psychische Belastung ist vor allem im Vergleich zu anderen Berufsgruppen extrem hoch. So lassen sich Pflegekräfte, laut des TK-Gesundheitsreports 2019, im Durchschnitt für 4,63 Tage im Jahr aufgrund von psychischen Beschwerden krankschreiben.

Symbolbild: Person Chattet auf dem Smartphone

Chatbots in der Pflege: Emotionale Unterstützung während der Isolation?

Während der Corona-Pandemie litten viele Pflegebedürftige unter den Folgen der Kontaktbeschränkungen und Isolation von Angehörigen. Was tun, wenn der persönliche Kontakt zur Außenwelt nicht mehr möglich ist? Und was, wenn die Patient*innen keine Angehörigen haben, die sich mit ihnen beschäftigen können? Könnten sogenannte Chatbots in der Pflege genutzt werden, um dem Verfall des sozialen Umfeldes entgegenzuwirken?